Kulturo

zGZAdC4WNS_small

Korporacio spritas

Pragmata, iniciatema, pionira, venki sen aroganteco, malsukcesi sen senkuraĝiĝi, ĉiam antaŭeniru antaŭ ol atingi la celon.

Principoj de farado de aferoj

Konservu viajn piedojn sur la tero, serĉu celojn, evitu tenton, faru tion, kio eblas en la realo, faru respondecajn aferojn kaj faru aferojn utilajn al la socio.

Kernaj valoroj

Integri la personajn celojn de dungitoj en la longperspektivan disvolvan planon de la kompanio, phom-orientita, kaj atingas harmonian disvolviĝon inter homoj kaj la kompania.

Laborstilo

serioza kaj mem-motivita, povas labori kaj vivi samtempe. Establi la sencon de honoro kaj misio de dungitoj. Strikta kaj disciplinita, kaj malsevera al aliaj

ec3035a58d685f0a931062dc5fc6d7ca